“除了节日福利，我们还有购车购房礼遇。”“提供免费食宿，五险一金，旅行团建等”……“才聚海经 智创湾区”2025年温州海洋经济发展示范区“新春开门红”招聘活动今天启动，80余家企业比拼福利，发布了4千余个岗位，计划招引8千余人，企业数、岗位数、招引人数皆为历年之最。截至发稿，线上线下应聘人数3600余人，达成就业意向900余人。

早早吹响了开工“集结号”的海经区企业除了忙生产、赶订单，急需要更多的“人手”。招聘会现场人头攒动，前来咨询和应聘的人员络绎不绝。各个企业的招聘专员忙着向咨询和应聘者发放宣传资料，解答求职者的相关咨询，针对求职者关心的用工岗位、薪资待遇、交通出行等问题，进行耐心讲解。

记者现场了解到，普工类是招聘会的主打岗位之一，需求量大，月薪保底4500元以上，最高薪资可达每月10000元。作为招聘会的“老面孔”，浙江恒亚电子科技公司在招聘现场入口处摆上了招工海报，方便求职者了解招工信息。目前，该企业员工返岗率85%，招聘会第一天就招聘到了30多位新员工。“除了参加新春招聘会，我们还通过线上招聘，派出招聘团队40多人在乐清、洞头、滨海设立招聘点等进一步拓宽招聘渠道。针对老员工，有1000元开工红包及报销车票，另外老带新有1000元的奖励，今年还新增了每月600元的夫妻房补贴。”浙江恒亚电子科技有限公司人资行政部经理孙春光说，公司今年的发展形势在去年基础上更加向好，随着新项目增加、车间扩产，对用工的需求还是很大，目前普工和技术、品质工程师总共还有100多人的缺口。

与此同时，一位来自贵州的求职者小赵也表达了自己的看法：“自己去年毕业来到温州，一直关注海经区的发展，觉得这里的环境好，产业前景很好。今天招聘的企业和岗位选择面广，已经向几家心仪的企业投递了简历，希望能够在这里找到一份满意的工作，实现自己的职业梦想。”

除了传统的现场招聘会，本次招聘活动还充分利用了线上平台，通过直播带岗、线上招聘网站等多种形式，打破了地域限制，让求职者无论身处何地都能参与到招聘活动中来。“带岗”主播通过“走播”和“坐播”形式全方位沉浸式直播，尽可能将企业岗位需求、薪酬福利、发展前景等信息传递给线上求职者，架起了求职与求才的“云桥梁”。“通过线上直播的形式很新颖，不用到现场就能详细了解招聘信息，还有专人答疑，方便又省事。”一名求职者徐先生说。

本次招聘活动持续到2月14日，4000余个就业岗位覆盖制造业、服务业、科技创新等多个领域，将满足不同层次、不同专业背景人才的就业需求。（王翼翔/文 余日迁/摄影 林邦彦/摄像）